亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計77

考生服務(wù):

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 上級管理者隨著職責(zé)的委派而將部分職權(quán)下放給對其直接報告工作的部屬的行為是

    2020年10月管理心理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    上級管理者隨著職責(zé)的委派而將部分職權(quán)下放給對其直接報告工作的部屬的行為是

    • A、分權(quán)
    • B、授權(quán)
    • C、集權(quán)
    • D、控制
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    從宏觀和微觀管理的角度簡述激勵應(yīng)該遵循的原則。

    企業(yè)的靈魂是

    • A、人才
    • B、技術(shù)
    • C、管理
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者

    英國空想社會主義者羅伯特·歐文被稱為

    • A、科學(xué)管理法之父
    • B、人事管理之父
    • C、組織理論之父
    • D、工業(yè)心理學(xué)之父

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題